Goede kandidaten zijn er wel, alleen zien ze jouw vacatures niet, of niet op het juiste moment.
Je plaatst vacatures op je website of op vacature-websites en hoopt op resultaat.
In realiteit bereik je zo maar een fractie van de juiste doelgroep.
Op traditionele job boards zoals Indeed, VDAB,… worden enkel de actief werkzoekenden bereikt. Maar het meerendeel van de goede kandidaten zijn passief en kunnen best bereikt worden via sociale media, op basis van hun interesses.
Veel bedrijven proberen zelf vacatures te adverteren op Facebook en Instagram. Alleen blijkt dat in de praktijk moeilijker dan verwacht. Advertenties worden opgezet zonder strategie, zonder testing en zonder optimalisatie.
Het resultaat? Budget gaat naar bereik, niet naar de juiste kandidaten.
Het gevolg?
Recruitment faalt niet door gebrek aan vacatures, maar door gebrek aan zichtbaarheid bij de juiste doelgroep.
De oplossing is niet méér adverteren, maar slimmer adverteren.
Met deze recruitment advertising software zet je vacatures automatisch om in performante advertenties op Facebook en Instagram.
Zonder manueel werk, zonder giswerk en zonder marketingkennis.
De tool analyseert jouw vacatures, begrijpt de context van je bedrijf en genereert advertenties die afgestemd zijn op:
Alles gebeurt automatisch, continu en data-gedreven.
Zonder extern marketingbureau. Zonder gedoe.
Je hoeft niets manueel op te zetten. De software vertrekt van je bestaande vacatures en automatiseert het volledige advertisingproces.
Zo gaat je budget niet langer naar bereik, maar naar relevante kandidaten.
Je adverteert nog steeds op Meta, alleen doet de software het werk.
De software analyseert jouw bedrijf, vacatures en tone of voice zodat alle communicatie jouw merkidentiteit weerspiegelt.
Vacatures worden automatisch omgezet in aantrekkelijke advertenties en gepubliceerd op Facebook en Instagram.
AI voert automatisch A/B-testing uit en optimaliseert budgetten op basis van klikgedrag en prestaties.
Jij focust op kwalitatieve kandidaten, met duidelijke rapporten en inzichten om sneller beslissingen te nemen.
Doordat advertenties continu geoptimaliseerd worden en alleen relevante kandidaten bereiken, verschuift recruitment van een gok naar een voorspelbaar en beheersbaar proces.
Benefits:
Deze tool vervangt je HR-team of marketeer niet, maar versterkt hen.
Het repetitieve werk gebeurt automatisch, zodat mensen zich kunnen focussen op strategie en kwaliteit.
Je bepaalt zelf hoeveel je investeert via een maandelijks of jaarlijks abonnement.
Geen vaste contracten, geen verborgen kosten en volledige controle over je advertentiebudget.
De abonnementen zijn superflexibel: maandelijks of jaarlijks opzegbaar, en je data blijft altijd bewaard zodat je makkelijk opnieuw kunt activeren wanneer je wil aanwerven.
25% korting bij jaarlijkse facturatie.
Neen, alles wordt automatisch opgezet en geoptimaliseerd.
Ja, de tool versterkt bestaande samenwerkingen.
Ja, de abonnementen zijn superflexibel: maandelijks of jaarlijks opzegbaar, en je data blijft altijd bewaard zodat je makkelijk opnieuw kunt activeren wanneer je wil aanwerven.
De tool maakt gebruik van SSL-encryptie en aanvullende beveiligingslagen om bedrijfs- en sollicitantgegevens optimaal te beschermen, inclusief ‘masked data’ in de backend.
Skillerjobs is Belgische software en je ontvangt support in NL/FR/EN.
Je wil een oplossing die werkt, vandaag én morgen.
Deze recruitment advertising technologie is ontwikkeld en wordt ondersteund in België. Ze wordt dagelijks gebruikt door bedrijven in uiteenlopende sectoren die op zoek zijn naar een efficiëntere manier om kandidaten te bereiken via Meta.
De focus ligt niet op beloftes, maar op meetbare resultaten: relevante instroom, controle over budget en continue optimalisatie.
Je wil een oplossing die werkt, vandaag én morgen.
Deze recruitment advertising technologie is ontwikkeld en wordt ondersteund in België. Ze wordt dagelijks gebruikt door bedrijven in uiteenlopende sectoren die op zoek zijn naar een efficiëntere manier om kandidaten te bereiken via Meta.
De focus ligt niet op beloftes, maar op meetbare resultaten: relevante instroom, controle over budget en continue optimalisatie.
